节日福利，还是形式主义？
明天就是中秋节了。
中秋节，本该是个美好的节日，阖家团圆，幸福美满。这几天，街上行人匆匆，不少人手里提的、身上背的基本上都是单位发的中秋节福利。
而我，作为地铁公司的一员，却多多少少有点尴尬。为什么？因为，我手中提着的是：四块月饼，一串葡萄。
没错，这就是我的地铁公司给我的全部慰问品。听着跟闹着玩儿似的。
节日和福利
我依稀记得去年的时候是两块桃李的月饼，一串葡萄，还有几个梨。今年的月饼变成了不知哪个小作坊做的月饼，上面用模具印上了我们地铁的标志，而且小的可怜。以往的梨今年也没有了。看着地铁里的提着礼盒的乘客欢声笑语回家过节的样子，我只能悄悄地得把自己可怜的几块月饼放进了怀里。
作为一名地铁员工，在这样的节日里，说实话自己似乎并没有感受到地铁公司带给我一丝一毫节日的温暖。
中秋节，发了四块月饼；元宵节，发了一盒元宵，还是那种小元宵；春节大年三十晚上，当班班组给买了一箱零食。没错，是一箱零食，薯片虾条之类的，顺带每人十几个饺子。
昨天白班，车站说是来了个大领导来站里做节日慰问，结果，来到站里之后，立即变成了检查和提问，人家两只手空着来的，美其名曰慰问，实际上是“慰问”改“提问”。真是万万没想到啊！
地铁公司给员工发点像样儿的福利这么难吗？
地铁公司照比其他的单位差在哪里呢？对于我们而言，我们难道想要的仅仅是这仨瓜俩枣的福利吗？未必见得。
那么，员工对地铁公司所发的福利又是有着什么样的态度呢？
发物不如发钱
相比于发的这些慰问品，不少员工都希望能够发一些慰问金。二百也好，三百也好，多多少少也能解决一些员工的困难。
反观地铁公司采购部采购的那些东西，没有真实价值不说，还存在着各种诟病。有的东西临近过期或者马上过期也就罢了，发的水果有的在盒子里就长毛了，员工拿回家和家人分享，打开之后一脸的尴尬。
要么采购一些奇奇怪怪的商品，然后组织一些抽奖活动，十个员工有那么三四个能中奖，中了奖发现中奖得到的东西自己一点都不需要，比如抽奖得到的数据线，给了一条苹果的，发现自己的是安卓手机，卖也卖不出去，丢也舍不得丢，更犯不上因为一条数据线去换一个手机，最后只能放在家里吃灰；一个单身青年，你给他发了再多的米面油，他也不会去做饭，因为定外卖比做饭便宜，还方便。
如此发福利，而完全不去考虑员工真正想要什么，胡乱采购一番，那福利的意义何在？
有总比没有好
也有的员工认为，慰问品终归是地铁公司给员工发放的福利，有总比没有好。
有这种想法的多半都是老员工，他们觉得地铁公司每年都会有进步，虽然进步微弱。他们抱着“苍蝇再小也是肉”的想法，默默支持着地铁所发的福利。其实并不是不支持公司提供这样的福利，大家都知道公司是好心，但这样的鸡肋食之无味弃之可惜。
在我看来，目前的节日礼品俨然已经成为了另一种的地铁形式主义：对外宣称公司员工福利丰厚、吸引人才，实际情况是，只有内部员工知道所谓的福利究竟是怎么回事。
单位给员工发福利的意义
我们先讨论个问题：企事业单位，为什么逢年过节要给员工发福利？
一个公司如果想要留住员工，首先就要看它对待员工的待遇是怎么样的。倘若没有好一些的福利甚至说一点都没有，那员工凭什么选择留在你的公司？
何况地铁公司是大众服务型企业，工资本来就不算高，再加上工作的特殊性，很多时候的节日根本无法像正常企业那样进行休息：别人中秋节在家中陪着父母的时候，你在岗位上挨着骂；别人元宵节在家中陪着孩子的时候，你在岗位上受着气；别人端午节在家中陪着老婆的时候，你在岗位上拿着微乎其微的加班费默默流泪。
你在心里想着，为什么别人就可以“老婆孩子热炕头”，我却只能在这里被领导“火上浇油”？更别提过节时候领导一个个跑的比谁都快，剩自己在这里“独自发愁”。
福利之间是否有猫腻？
上文中我们提到：采购部采购回来的东西奇奇怪怪，参差不齐，更有甚者，有的员工收到的福利甚至都是过期食品。
米面油临期也就算了，粽子月饼元宵一一类的东西好歹勉强放的住。重要的是鲜果类产品，葡萄拿来了全是烂的，蓝莓盒里面基本每一个都有发毛的迹象。即使再不认真，水果好坏总该看得出来吧？大品牌的水果厂商合作起来很困难吗？
我想说的是：地铁员工也人，是正常人，吃了坏东西也是要拉肚子的。
一次两次也就算了，每一次都是这样，长此以往，员工不得不怀疑采购部究竟通过什么渠道来采购的慰问品，而采购本身会不会有猫腻？放着好的东西不买，专门去买一些劣质产品，是不是应该查一下二者其中的利害关系呢？
相信这并非细思极恐、危言耸听，时下各大地铁公司都在倡导节前廉洁风气，自己是不是也该内部自查一下？
写在最后
员工其实并不在意公司给员工发的福利，在意的是我们身边的人。即使我们员工自己不吃，拿出去送人也是好的，换句话说，很有面子。而实际上，有面子的不只是我们，同时也是地铁公司。
当我们的朋友羡慕的看着公司发给我们的福利时，我们也可以骄傲的抬起头，我们是地铁公司的员工！看看，这是公司给我们的优秀福利！（真希望会有这么一天）
在此，真心希望广大地铁公司不要再给员工们发一些古怪、低价、糊弄事儿的劣质产品了！
如果可以，直接把钱打到我们的工资卡更方便，也算是补助了。退一步，超市的购物卡、提货券，都是可以的东西，让员工有更多的选择权，而不是每年都想得到今年过节能发什么，员工提不起兴趣，员工家属也越来越没了期待。节日福利完全沦为形式主义。
作为企业，万万不可忘记给发员工礼品的初衷是为了让员工对公司有归属感，提高公司凝聚力，而不是让节前福利成为单位采购部和各类领导的敛财工具。
在此，祝所有地铁从业者节日快乐。也希望各位都能收到称心如意的节日礼品。而不是一盒劣质月饼和腐烂的水果。